【経理は頭がおかしくなる？】経理の仕事のストレスの原因と対処法7選を現役経理部員が解説

こんな悩みはありませんか？実は経理の仕事で頭がおかしくなると感じる人は一定数います。なぜなら経理の仕事では特有のストレスが数多く潜んでいるから。

この記事では経理の仕事で頭がおかしくなる理由と対処法を解説します。この記事を読むことで自分が経理の仕事に抱えているストレスの原因が分かり、明日の経理業務が楽になりますよ！

結論として、経理の仕事で「頭がおかしくなる…」と感じる理由は以下のとおりです。

経理のストレスとうまく向き合う対処法を知って、経理の仕事に過度なストレスを抱えないようにしましょう。

経理の仕事で「頭がおかしくなる…」と感じる7つの理由

経理の仕事で「頭がおかしくなる…」と感じる理由には、経理の特徴が関係しています。それぞれ以下のとおりです。

1円単位で細かい数字の管理が必要

経理の仕事では1円単位で細かい数字の管理が必要です。経理は企業の財務状況を正確に集計、管理することが仕事だから。集計した数字が想定とずれると、その確認に多くの時間を取られてストレスを感じます。

1円単位の正確な財務報告が必要になるのは、以下の場面。

私も実際に1円単位でのずれが発生した場合、以下のように対応しています。

経理では1円単位の数字のずれも基本的に許されません。何時間も費やして原因を探す必要があるので、そのときは頭がおかしくなりそうになります…

まめぐま

ずれを直すために残業したり何日も時間をかけることもよくあります。

期限のプレッシャーが常にある

経理の仕事では期限に常に追われています。その理由は以下のとおり。

例えば月次決算では毎月月末日までに決算を完了させる必要があり、そのプレッシャーを感じます。期限までに正確に早く業務対応しないといけないので、焦りやストレスを感じることも多いです。

幅広い業務を覚えなければならない

経理部員は幅広い業務を覚える必要があります。経営層の財務状況への関心は高く、経理は財務状況の集計や管理、分析、報告まで対応する場面も多いから。

例えば日次では以下のように幅広い業務対応が必要になります。

経理では広範囲にわたる業務の習得が必要です。幅広く覚えていく必要があり、慣れないうちはかなり大変です。

まめぐま

幅広い業務を少しずつ経験して習得するイメージです！

ルーティン業務が多すぎる

経理の仕事ではルーティン業務が多く、ストレスの原因となることがあります。ルーティン業務の多さにストレスを感じる理由は以下のとおり。

私も「請求書を1件ずつ封筒に入れて郵送する」といった手作業に毎月何時間もかけていたことがあります。やりがいもなく頭がおかしくなりそうでした…

経理のルーティン業務は多いです。単調さを感じてモチベーションが下がってしまうと、ストレスの大きな原因となることがあります。

まめぐま

大事な仕事も多いのですが、単調すぎるとつまらないですよね…

正確さとスピードばかり要求されてミスが許されない環境

経理の仕事はミスが許されず、正確さとスピードが求められる環境です。

経理部門は企業の財務状況を期限内に正確に反映する役割を担っているから。もし適当な対応をすると、小さなミスが大きな損失につながる可能性があります。

経理部員が頭がおかしくなると感じる一因として、正確さとスピードを要求される環境があります。ミスが許されない状況はかなりストレスです…

年1回しかない業務も多く、経験を積むのに時間がかかる

経理の仕事は月次・四半期・年次と周期的なものが多く、経理は年1回しかない業務もあります。年次対応の業務は以下のとおりです。どれも重要ですが年に1回しか経験できません。

経理は1年経験しただけでは理解できない業務も多く、経験を積むのに数年かかります。経理業務を一通り理解するのに時間がかかるので、自分の成長を感じづらくモチベーションが下がることもあります…

会計の専門知識と法規制をアップデートし続けないといけない

経理部員は会計の専門知識と法規制に対して、常に最新情報を取得しておく必要があります。経理の役割は財務状況を正確に管理することだから。ルールが変わったことに気づかないと、正確性がなくなり大きな問題になることもあります。

経理部員は会計の専門知識と法規制の変更に常に注意して、知識をアップデートし続ける必要があります。勉強し続けることは大変なので、頭がおかしくなると感じることも…

まめぐま

経理部員=定期的な勉強が必要！

このように経理は大変な仕事なので、やめとけと言われることもあります。経理はやめとけと言われる理由はこちらの記事をご覧ください。
>>経理はやめとけと言われる理由

【経理の仕事で頭がおかしくならないように】経理のストレスを軽減する7つのコツ

経理のストレスを軽減するには7つのコツがあります。経理のストレスで「頭がおかしくなる…」と思わなくていいように、コツを押さえておきましょう。

細かい数字管理のコツを知る

細かい数字管理にはうまく対応するコツがあります。以下のように数字管理ができると、経理のストレスを軽減し効率を向上させることが可能です。

細かい数字の管理は経理部員にとってストレスになりがちです。定期的なチェックと適切な差異分析を行うことで、的確な数字管理ができるようになります。

計画的にタスクを管理する

期限に追われる経理部員は、計画的にタスクを管理することが不可欠です。なんとなくタスクを進めていると、必ず期限のプレッシャーに疲弊してしまうから。

私のおすすめの方法はタスク管理ファイルを作ること。例えば月次業務では以下のようにタスクを管理していきます。

計画的なタスク管理ができるようになると、経理の仕事における期限のプレッシャーを軽減できます。いつまでに何をやればいいかが分かってくるので、目の前の仕事に忙殺されるストレスを減らせますよ。

まめぐま

タスク管理ができることが経理部員に重要なスキルです！

マニュアルを随時作成する

マニュアルを随時作成すると、幅広い経理業務を効率的に覚えていくことができます。経理業務はやり方が分かればできる作業も多いから。

マニュアルがあればそれを活用し、なければ自分で作りましょう。具体的な経理業務マニュアルの作り方は以下のとおり。

業務マニュアルは経理業務の効率化とミス防止に大きく貢献します。マニュアルを作成することで幅広い業務を覚える負担やミスが軽減されて、ストレスを減らすことができますよ。

まめぐま

私も担当するほぼ全ての業務でマニュアルを作っています。

ルーティン業務を効率化する

ルーティン業務の効率化は経理のストレス削減につながります。ルーティン業務に毎月長い時間をかけると、その単調さに頭がおかしくなるから。

具体的には以下のようなツールを使ってルーティン業務を効率化しましょう。

ルーティン業務を効率化することで、業務の正確性と生産性が向上します。単調な業務を減らすことができ、経理のストレスを大幅に軽減できますよ。

まめぐま

自分にできる範囲からでOKです！

ミスが減るような業務フローに変更する

経理のルーティン業務はミスが減るような業務フローに変更しましょう。単調なルーティン業務でミスまで発生するとかなりのストレスになるからです。

実務では業務フローが昔のまま放置されていることも多いです。以下のように定期的な見直しをしましょう。

経理のストレスの原因は、ミスが起きやすい業務フローにあることも。業務フローを変更してルーティン業務を楽にしましょう。

どの経理業務も3回は経験しないと慣れないことを理解する

私の経験上、どの経理業務も3回は経験しないと慣れません。経理業務は経験した回数が重要だから。具体的には以下のように3回ほどの経験で慣れていきます。

3回は経験しないと経理業務には慣れません。業務を何度も経験するとできるようになってくるので、業務への過度な不安や焦りは持たないようにしましょう。

まめぐま

すぐ覚えられなくても、そんなもんだと割り切りましょう！

定期的な勉強を続け、社内外の詳しい人を活用する

経理部員にとって会計や法規制に関する勉強は重要です。経理は常に変わる会計基準や法規制に対応しないといけないから。

しかし一人で常に勉強し続けるのは大変なので、以下のような方法も活用しましょう。

会計や法規制に関する定期的な勉強は経理にとって必要なこと。でも一人で勉強を続けようとすると大変で頭がおかしくなります。一人で勉強することはせず、社内外の詳しい人を活用しましょう。

まめぐま

まずは経理部内で聞きやすい人を探しましょう！

経理に向いていない！どうしても無理なときの対処法

経理に向いている人・向いていない人の特徴

経理には向き不向きがあります。なぜなら経理の特徴が自分に合わない人も一定数いるから。経理に向いている人・向いていない人の特徴はそれぞれ以下のとおりです。

経理に向いていない場合、経理の仕事で頭おかしくなると感じることも多いはず。経理に過度なストレスを感じる人は、自分が経理に向いているかどうかも考えてみましょう。

>>経理に向いている人・向いていない人の特徴

経理はやめとけと言われる理由

経理はやめとけと言われることもあります。経理の特徴と合わない人にとって経理はつらい仕事だから。経理には以下のような特徴があります。

経理に適性がないとストレスが溜まりやすくなります。経理への適性を自己評価し無理だと感じた場合は、早めに将来キャリアを検討することが重要です。

まめぐま

経理への適正は人によって異なります！

経理の仕事がどうしても無理なときの対処法

経理の仕事がどうしても無理だと感じた場合、経理を続ける必要はありません。合わない経理の仕事を続けても、つらくしんどい社会人生活になってしまうから。

思い切って経理を辞めることを検討しましょう。経理を辞めるには以下の2パターンが一般的です。

経理から営業やエンジニア、コンサルタントなどにキャリアチェンジする人も多くいます。経理の仕事がどうしても無理な場合は、経理を辞めることも一つの決断です。

まとめ：経理の仕事で頭がおかしくなるときは対処が必要！経理のストレスを軽減しよう

経理の仕事は以下のような理由でストレスを感じやすい仕事です。

しかし適切な対処法によりストレスを軽減し、経理の仕事をうまく進めていくこともできます。

経理の仕事に過度なストレスを感じる人は、経理に向いていない可能性もあります。まずは自分に経理が向いているかどうかを考えてみることがおすすめです。

>>経理に向いている人・向いていない人の特徴

2024年10月3日経理に【向いている・向いていない】が分かる18個の特徴を現役経理部員が解説