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- 経理の仕事が楽すぎて不安…
- どうして経理の仕事は楽すぎると言われるの？
- 今後の転職を考えると自信がない
こんな悩みはありませんか？実は経理の仕事が楽すぎると、キャリア形成に大きな影響を与える場合があります。なぜなら経理の転職では経験年数相応の高度なスキルや経験が求められるから。
私は経理として5年以上働いています。経理の仕事が楽な状態を何度も経験しましたが、その度にキャリア形成のための対処法を取ってきました。
この記事では経理が楽すぎて不安な人におすすめの対処法と、経理が楽すぎる理由を解説しています。この記事を読むと経理が楽すぎると危険な理由が分かり、将来のキャリアのために具体的に対処できるようになります！結論、経理が楽すぎるときの対処法は以下3つ。
- 担当業務を変更する
- 経理部内で異動する
- 早めに転職する
経理が楽すぎる理由は以下11つ。
危険度大：担当の経理業務や経理部が原因
- 専門知識が必要ない業務を担当している
- 毎月定型作業がほとんど
- 安定した業務量
- 経理部に安定志向の人が多く変化が少ない
危険度小：経理の特徴が原因
- ノルマがない
- 期限やスケジュールが明確
- 自動化が進み会計システムが進化している
- リモートワークが可能
- 肉体労働が少ない
- 顧客対応が基本的にない
- 経理は社外から見たらお客様
経理が楽すぎるのは、場合によっては危険要素。将来のキャリアのためにも早めに行動しましょう！
「経理が楽すぎて不安…」将来的に転職を考えるなら危険です！
「経理が楽すぎて不安」と感じている人は、将来的に転職を考えるなら注意が必要です。転職の際は、自分の経歴と見合った高いスキルや経験が求められることが多いから。
例えば3年間経理経験がある場合、基本的には決算業務の経験を求められます。しかし3年間仕訳作業ばかりしていたら、スキルや経験が少ないとされ転職活動は難航しやすいです。
このように経理の仕事が楽すぎて不安な人は、自己成長の機会を見つけることが重要。特に将来的に転職を考える場合は、新たなスキルや経験を積んでおかないと転職活動が大変になってしまいますよ。
経理が楽すぎるときの対処法3選
担当業務を変更する
経理が楽すぎると感じる場合、最も簡単なのは担当業務を変更すること。経理の仕事は幅広く、業務によって簡単なものから難しいものまで様々だからです。
例えば仕訳作業や請求書の発行などは、慣れれば楽な仕事になることが多いです。一方で決算業務や税務などは高度な論点も多く、難しい仕事といえますよね。
経理が楽すぎて不安を感じる人は、担当業務の変更を検討してみてください。担当業務を積極的に変更することは経理としてのキャリア形成にも効果的ですよ！
私も何度か担当業務を変更したおかげで、転職活動で経験の幅広さを評価されました。
経理部内で異動する
経理が楽すぎると感じる場合、経理部内で課や拠点などを異動することも有益と言えます。同じ会社の経理部でも、課や拠点により担当業務が異なることも多いからです。
また組織内での異動は新たな環境に適応するリスクを軽減し、既存の関係性を維持できるメリットがあります。
例えば、ある企業の工場経理と本社経理では経験できる業務は大きく異なります。
- 工場経理→部門ごとの決算、原価計算など
- 本社経理→連結決算、税務など
経理が楽すぎて不安を感じる人は、経理部内で課や拠点の異動を考えてみましょう。組織内での異動は環境が大きく変わることが少ないので、転職と比較してリスクが低い選択肢ですよ！
私も工場経理から本社経理に異動して、会社全体の決算取りまとめを経験できました！
早めに転職する
経理が楽すぎると感じる場合、早めに転職してしまうのもおすすめです。楽な業務しか経験できない会社に長くいると、今後の転職やキャリアに悪影響となる可能性があるからです。
例えば決算を外部委託している会社の経理が担当するのは、簡単な仕訳作業などでしょう。このような会社の場合、経理に重要な決算業務を経験できないので今後のキャリアでの不安要素となります。
経理が楽すぎて不安を感じる人は、早めに転職を考えることも必要です。これにより長期的なキャリアパスを意識して自身の市場価値を高めることができますよ！
経理の転職には転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントを利用すると、転職活動を効率的に進められます。
>>転職エージェントとは？
経理が楽すぎる理由11選【多いのは担当業務か経理の特徴の2パターン】
危険度大：担当の経理業務や経理部が原因
これらに当てはまる場合は、担当する業務や所属経理部が原因で経理が楽な状態です。経理としてのキャリア形成に悪影響する場合があるので要注意！
専門知識が必要ない業務を担当している
一部の経理業務にはデータ入力や書類整理など、基本的な事務作業が含まれます。これらの業務を担当すると、比較的簡単で楽に感じることがあります。
毎月定型作業がほとんど
多くの経理業務は、毎月定型作業が多いです。改善などに取り組まない限り、業務が単調で慣れると楽になってきます。
安定した業務量
経理の担当業務によっては、業務量が安定しているものも多いです。その場合は臨時の業務対応がないので、ある程度自分でスケジュールのコントロールが可能です。
経理部に安定志向の人が多く変化が少ない
経理部に安定志向の人が多く変化が少ない場合もあります。安定志向の人が多いと、積極的な検討や改善が行われません。そういった経理部は変化が少なく、楽に感じることがあります。
危険度小：経理の特徴が原因
経理の特徴が原因で経理が楽すぎると感じることも多いです。これはどの会社の経理も似たような状態なので、大きな問題ではありません。
以下特徴を踏まえると、経理は比較的働きやすい仕事だといえます！
ノルマがない
経理はノルマがないことが多いです。業績目標や販売目標などのプレッシャーがないのでストレスも少ないですよね。
期限やスケジュールが明確
経理業務は会計期間や税務申告などの期限やスケジュールが明確です。これにより経理は残業などの時間管理がしやすいです。
自動化が進み会計システムが進化している
経理業務は会計ソフトウェアの進化と自動化がどんどん進んでいます。これにより手作業が減少し、業務が楽になります！
リモートワークが可能
経理の仕事はリモートワークが可能です。通勤時間がなくなるので、その分自由な時間が増えます！
肉体労働が少ない
経理業務は主にデスクワークなので、肉体労働が少ないです。そのため体力を消耗することなく業務を行うことができます。
顧客対応が基本的にない
経理は顧客対応が基本的にありません。社内の人間関係が主になるため、人間関係のストレスが比較的少ないです。
経理は社外から見たらお客様
経理は社外から見るとお客様となることがほとんど。会計システムの導入や税務対応時に、コンサルや税理士と関わることがあります。その際に経理はお客様となるので丁寧に対応してもらえて楽です。
経理が楽すぎるなら要注意！長期的な対策を考えよう！
経理の特徴が原因で楽な状態はOKですが、経理部の中でも楽な仕事をしている場合は要注意！担当の経理業務や経理部が楽だと感じるなら、自己成長の機会を見つけることが将来的に重要です。具体的には担当業務の変更、組織内での異動、早めの転職が有効な対策となります。
楽な環境から一歩踏み出すのは大変ですよね。
しかし経理としての長期的なキャリアを考えて、スキルや経験値が停滞しすぎないように意識しましょう！経理が楽すぎると感じている人は、まずは経理部内で難しそうな業務を見つけ担当業務の変更から検討してみてください。
もし担当業務の変更が厳しい場合は自分の力ではどうにもなりません。長期的なキャリアを考えると、転職も視野に入れることがおすすめですよ。
