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- 経理の志望動機の書き方に自信がない
- 書類選考や面接でなかなか通過できない
- 経理の志望動機のポイントを知りたい
こんな悩みはありませんか？実は志望動機に具体性がない人は多いです。なぜなら志望動機の考え方のコツを知らないから。私は志望動機に関連する本を10冊読破し、転職活動を2回経験しました。
本や実際の転職活動で志望動機の考え方のコツを学びました。
この記事では、経理の転職における志望動機の考え方と、具体的な書き方や伝え方を解説します。この記事を読むことで、経理の転職でアピールできる志望動機を作れるようになりますよ！
結論、経理の志望動機は自分と企業がマッチすることを伝えましょう。そのためには2つの考え方があります。
- なぜその会社なのか
- なぜ自分を採用すると良いのか
さらに経理の志望動機には3つのポイントがあります。
- 志望企業について情報収集をしておく
- 自分の経理の経験や強みをベースに売り込む
- 将来の経理キャリアまで意識する
経理の転職における志望動機は、自分と企業がどれほどマッチしているかを伝えるために重要です。この記事を読んで、経理の志望動機の書き方と伝え方をマスターしましょう。
経理の基礎知識
経理とはどんな仕事？
経理とは、企業の財務状況を正確に記録し管理する重要な仕事です。経理の主な仕事内容には、日々の取引の記録、売上や支出の管理、月次・年次決算などがあります。
- 日次業務：領収書の整理、仕訳記入
- 月次業務：月次決算、請求書発行
- 年次業務：決算書作成、税務申告
経理は会社の経済活動を数字で表し、関係者に重要な財務情報を提供する役割があります。会計の知識をベースに働く専門性が高い仕事です。
経理に向いている人の特徴
経理に向いている人は、会計数値に対する苦手意識がない人です。経理の仕事は会計数値を用いるものだから。
最低限会計数値に対して知識を持っている人にとって、経理は向いているといえます。加えて経理に向いている人の特徴としては以下のとおり。
- 内勤にストレスがない
- PC作業が好き
- ルーティン業務を頑張れる
- 自分の意思でスキルアップを目指せる
- 報・連・相がしっかりできる
- ルールや法律を遵守できる
経理の仕事は専門性が高いため、向き不向きが大きいです。自分が経理に合っているかを見極めたうえで、経理の転職を検討しましょう。
経理が転職しやすい理由
経理はその汎用性と専門性の高さから転職しやすいと言われています。経理の仕事は初心者には難しく、多くの企業で共通点が多いから。経理が転職しやすい理由には以下のような背景があります。
- 経理の経験は多くの求人にマッチし、条件に合った企業を見つけやすい
- 経理のスキルは業界を問わず適用可能で、転職後もスムーズに業務に取り組める
- 簿記などの資格を持っていると転職市場で有利に働く
経理はその汎用性と専門性から、転職市場で高い需要があります。経理の経験と簿記の資格の両方を持っていると経理の転職が有利になりやすいですよ。
経理の志望動機の2つの考え方
なぜその会社なのか
志望動機を考える際に必要なのは、まず「なぜその会社なのか？」。採用担当者はたくさんある会社の中から、なぜ自社で働きたいのかを知りたいからです。経理の転職者がその会社を選ぶ主な理由は、以下のとおりです。
- スキルや経験を活かせる環境がある
- 成長できる機会がある
- 将来キャリアにとってプラスになる
- 企業文化や社風に共感している
- 年収が良い
- 福利厚生が充実している
- 働き方が自分と合う
経理の志望動機には「なぜその会社なのか」を必ず入れましょう。どの会社にもある経理という仕事だからこそ、その会社でないとダメな理由を伝えることが重要です。
自分の目指す将来のキャリアと関連させると、好印象を与えられますよ！
なぜ自分を採用すると良いのか
経理の志望動機では、「なぜ自分を採用すると良いのか」を明確にしましょう。経理はどの会社にも必要不可欠な存在であり、より経験豊富な人材が求められているから。経理部員が推すべきポイントは以下のとおり。
- 貢献度：具体的な財務改善、資金繰り改善などの実績
- 専門スキル：簿記1級や税理士などの資格、会計ソフトの操作スキル
- 業務改善：会計システム導入、業務自動化、決算期間の短縮などの改善経験
- マネジメント：後輩育成やチームリードの経験
高い専門性と豊富な経験を持つ経理部員はどの企業にも必要とされます。多くの候補者の中から自分を選ぶメリットを志望企業へしっかりアピールしましょう。
経理の志望動機の書き方と伝え方
履歴書における志望動機の書き方
履歴書における志望動機は、自分と志望企業がどれほどマッチしているかを簡潔に示すことが重要です。
採用担当者が履歴書を確認する短い時間の中で、端的に魅力的な志望動機を伝える必要があるから。具体的には以下のように志望動機を書きましょう。
自動車部品メーカーの経理として、年次決算や税務申告など幅広い業務を経験してきました。業務改善にも興味があり、決算業務を効率化して4時間の業務短縮を実施した経験があります。これまで経理の経験を生かし、グローバルに事業を展開する貴社で連結決算や海外折衝などのより高度な業務を経験したいと思い、応募いたしました。
履歴書の志望動機では、自分の経験やスキルが企業の求める経理職の役割にどのように貢献できるかを簡潔に書きましょう。
採用担当者に伝わるよう簡潔に書くことがポイント！
面接での志望動機の伝え方
面接での志望動機は、自分の経験と企業への貢献を具体的に結びつけ、熱意を伝えましょう。面接官は面接を通して、志望者がどのように企業に貢献できるかを知りたいから。以下のようにできる限り具体的に伝えます。
- 経験を具体的に
前職では月次決算を効率化し4時間の業務時間短縮に貢献した。
- 貢献できること
月次決算や業務効率化の経験を生かして、連結決算を対応したい。
面接での志望動機は、自分の経験やスキルを生かして企業にどう貢献できるかを伝えましょう。基本的には履歴書に書いた志望動機をベースにして具体例を追加することがおすすめです。
採用担当者に自分の価値と熱意を理解してもらうことが重要！
経理の志望動機の3つのポイント
志望企業について情報収集をしておく
経理の志望動機を考える際には、志望企業についての情報収集が重要です。企業について深く研究しておかないと、誰でも考えられるありきたりな志望動機になってしまうから。具体的には以下のように一歩踏み込んだ志望動機を考えましょう。
上場企業である貴社で経験を積みたい
海外展開を目指されている貴社で私の英語力を生かして、経理の側面から事業の成長に貢献したい
志望動機を書く前に、志望企業について調べましょう。志望企業と自分がどうマッチするかを整理して具体的に書くことが重要ですよ。
企業のHPや口コミサイト、転職エージェント経由などで情報収集が可能です。
とくに20代の転職トレンドや伸びている業界についてはこちらのブログ記事をご覧ください。29社もの経験をお持ちの運営者が、キャリアアップできる転職先と業界を解説しています。
自分の経理の経験や強みをベースに売り込む
経理の志望動機では、「自分の経理としての経験や強みを生かしてどう企業に貢献できるか」を具体的にアピールすることが重要です。経理は専門的な分野がいくつもあり、企業によって求められるスキルや経験が異なるから。
例えば以下のように、同じ経理でも求人によって求められる経験は異なります。
- 月次決算
- 連結決算
- 原価計算
- 管理会計
- 税務
- 財務
経理の志望動機では、自分の経験や強みをベースに売り込みましょう。自分の経験と志望企業が求める経験でマッチしている部分を優先的にアピールすることがポイントです。
将来の経理キャリアまで意識する
経理の志望動機において将来のキャリアプランを意識することは、企業とのミスマッチを防ぐためにも重要！
経理のキャリアパスは企業によっても大きく異なるからです。例えば以下のように、自分の求めるキャリアと企業のニーズが異なる可能性もあります。
将来的には経理や会計の専門家としてスペシャリストになりたい
将来的には経理や管理部門のリーダーとしてチームを率いてほしい
経理の志望動機では、現在のスキルや経験だけでなく将来的なキャリアまで考えましょう。具体的なキャリアプランを持つことで、成長意欲と企業へ長期的に貢献する意思をアピールすることができます。
経理の志望動機は自分と企業がマッチすることを伝えよう！
経理の転職での志望動機は、自身のスキルと経験を生かし企業の成長に貢献する意欲を伝えることが重要です。自分と志望企業がどうマッチするかを具体的にアピールしましょう。基本となる考え方は以下の2つ。
- なぜその会社なのか
- なぜ自分を採用すると良いのか
志望動機をうまく伝えられると、書類選考や面接での通過率が高まります。経理の経験やスキルをもとに、具体的で簡潔な志望動機を伝えるようにしましょう。
経理の転職で志望動機と並んで重要なのが、「自己PR」です。自己PRは書類と面接どちらでも重視されるので、志望動機と合わせてポイントを押さえておきましょう。
